Proton Personaldienstleistung GmbH
ARBEITNEHMERÜBERLASSUNG    PERSONALBERATUNG    PERSONALVERMITTLUNG 

Für Bewerber


Zeitarbeit ist die ideale Lösung für Mitarbeiter, die sofort Arbeit suchen und flexibel arbeiten möchten. Die Proton Personaldienstleistung GmbH bietet Ihnen Abwechslung im Arbeitsalltag. Nutzen Sie die Möglichkeit unterschiedliche Firmen und Branchen kennen zu lernen. Stellen Sie sich neuen Herausforderungen und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen, die Sie in Ihrem gesamten Berufsleben nutzen können. Zeitarbeitnehmer sind bei ihrer Zeitarbeitsfirma fest angestellt, werden nach Tarifvertrag vergütet, befinden sich in einem sozialversicherungspflichtigem Beschäftigungsverhältnis, haben Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und auf Urlaub. Ein Personaldienstleister sucht für seine Mitarbeiter (die Zeitarbeitnehmer) passende Einsatz- und Arbeitsorte, sorgt für ihre Qualifizierung und Weiterbildung und vermittelt sie oftmals sogar in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen.

Der Schutz von Gesundheit und Leben unserer Mitarbeiter und ein verantwortungsvoller Umgang mit unserer Umwelt liegen uns am Herzen.

Sie haben als Zeitarbeitnehmer die gleichen Rechte und Pflichten wie jeder andere Arbeitnehmer. Es gibt ausdrücklich keine Nachteile im Arbeitsrecht oder in der Sozialversicherung.

Pünktliche und faire Löhne, Zuschläge und Prämien sind für uns genauso wichtig wie ein aufrichtiger Umgang miteinander. Unsere Mitarbeiter vertrauen auf ein berufliches Zuhause und die Sicherheit, die sie sich wünschen, unabhängig von saisonalen oder konjunkturellen Schwankungen.

Wir sind Mitglied in dem Bundesarbeitgeber­verband der Personal­dienstleister e.V. (BAP). Das ist garantiert fair und sicher für Sie. 

Unsere Leistungen

  • unbefristete Arbeitsverträge
  • übertarifliche Bezahlung
  • Erfolgsprämie
  • Zuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • tariflich gesichertes Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • kompletter Sozialversicherungsschutz
  • gesetzlicher Kündigungsschutz
  • bezahlter Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
  • Freizeitausgleich für Mehrstunden
  • interessante Arbeitsplätze
  • Eine gute Chance zur Festübernahme